3e Symposium rond “Duurzaam Mensbeleid” op 9 november
Op 9 november organiseert Securex voor de 3e keer een Symposium rond het opzetten van een duurzaam mensbeleid in organisaties.
Deze derde editie valt samen met het afsluiten van de Securex-leerstoel (“Working in the 21st Century: Creating Business Results Through a Personalized Organisation”) aan Ugent.
In de voorbije 4 jaar verzamelde HR research Securex, in samenwerking met de vakgroep Arbeids-en Organisatiepsychologie onder leiding van prof. Frederik Anseel, kennis en ervaringen met betrekking tot de impact van het individualiseren van werk op een aantal HR- en bedrijfsresultaten.
De resultaten van dit onderzoek worden gebundeld in een nieuw boek dat op het Symposium in primeur zal worden voorgesteld. In het boek komen bedrijfscases aan bod van Zorgbedrijf Antwerpen, Wit-gele Kruis Oost-Vlaanderen en Johnson & Johnson Belgium.
Wanneer
Donderdag 9 november 2017, ontvangst vanaf 13:00 – einde rond 17:00, gevolgd door een receptie.
Plaats
Gent, Ghelamco Arena
| Inschrijven |
Programma
| 13:00 | Onthaal en koffie |
| 13:30 | Intro Frank Vander Sijpe (Director HR Research – Securex) |
| 13:40 | Woord van de uitgever Sophie Vanluchene (uitgever bij Acco) |
| 13:45 | Onderzoeksresultaten Leerstoel Working in the 21st Century: Creating Business Results Through a Personalized Organisation En het antwoord op de kernvraag: draagt het personaliseren van werk ook bij tot een betere business performance? Frederik Anseel (Department Chair – Ghent University, President of the European Association of Work and Organizational Psychology) Lien Vossaert (Scientific researcher – Ghent University) |
| 14:45 | Getuigenis met betrekking tot de impact van een I-deal op motivatie en betrokkenheid op het werk Ingrid Van Mackelenbergh (Director MVO – Securex) |
| 14:55 | Pauze |
| 15:25 | Hoe talent binnen een organisatie ontwikkelen en (positief) verbinden via career crafting Philippe De Bruyne (Director HR – Zorgbedrijf Antwerpen) |
| 15:55 | Hoe ruimte scheppen voor het denken en reflecteren rond het begrip loopbaan en leren, ook bij lager geschoolde werknemers Philippe Persyn (Head of Human Resources, Supply Chain EMEA – Johnson & Johnson) |
| 16:25 | Hoe de organisatiestructuur een hefboom kan vormen tot meer autonomie en betrokkenheid. Ervaringen met Zelfsturing Danielle Van Landuyt (Directeur Personeel en Organisatieondersteuning – Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen) |
| 16:55 | Closing David Ducheyne (Chief people officer - Securex) |
| 17:00 | Receptie en overhandiging boek |
| 18:00 | Einde |
Doelgroep
Bedrijfsleiders, CEO's, HR & People Managers, Talent Managers, Comp&Ben Managers, Preventie-adviseurs
Prijs per persoon
€ 245 (*)
| Inschrijven |
(*) De annulatie van uw inschrijving is uitsluitend schriftelijk of via e-mail mogelijk tot 5 dagen vóór het begin van het seminarie, zonder bijkomende kost; minder dan 5 dagen vóór de sessie blijft het deelneemrecht integraal verschuldigd. U kan zich wel steeds laten vertegenwoordigen. De organisatoren behouden zich het recht voor de vorming te annuleren en zullen u hiervan via e-mail verwittigen.